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应聘技巧之职场礼仪 行走坐言皆是礼

2012-12-03 13:06 来源: 珠江网 责任编辑:张静宇 点击:

摘要:看过杜拉拉的人都知道,应聘很看重礼仪,它是贯穿在你整个应聘过程之中的无形的分数,若做得好做得到位,那么一个微小的动作言语神态都能将你的工作一下搞定,不然,则任凭你千辛万苦都无法顺利晋级。那么究竟有哪些礼仪需要注意呢?

看过杜拉拉的人都知道,应聘很看重礼仪,它是贯穿在你整个应聘过程之中的无形的分数,若做得好做得到位,那么一个微小的动作言语神态都能将你的工作一下搞定,不然,则任凭你千辛万苦都无法顺利晋级。那么究竟有哪些礼仪需要注意呢?

应聘技巧之职场礼仪 行走坐言皆是礼

1、敲门、关门

敲门的声音不宜缺乏力度,软绵绵的敲门声会给人留下懦弱的印象。不要用手掌和手背大声敲门,应将食指弯曲后敲门,这样发出的声音大小适宜,有一定的穿透力。

敲门要有节奏,一般规律是三峡一停顿,约停数秒后,对方没有回答,稍加力度继续敲,直到对方请你进门方能进入。

2、握手

面试的时候,与面试官握手是常见的礼仪,伸手的时候尽量手心向上,握手应有一定的力度,眼睛要注视对方的眼睛,表情自然、微笑,手心不要有汗,握手时间不宜过长,也不要用力摇晃。握手的时候,长者尊者有选择权,别人伸手你才能伸手,如果面试官没有握手的意思,应聘者不宜主动伸手。

3、名片

如果能够拿到面试官的名片,对面试者来说将是一件极其有利的事。很多人事经理习惯将名片放在桌面上,应聘者进入房间后,应留意看面试官身前的桌子,也许会有名片盒或者单张名片摆放。如果没有,可以看着桌子,再以询问的眼神看向面试官,这时面试官就会主动递上名片。接名片的时候要用双手,确认一下对方的姓名和职位,再收入名片夹。不是所有面试官都有递名片的习惯。如果对方没有递出名片的意思,立刻调整你的眼神,变成向面试官问好的姿态。

4、不要试图打断面试官的话,因为这是非常无礼的行为。

面试官可能会问你一些与职位完全无关的问题,目的在于进一步了解你的思考能力及见识,不要表现出不耐烦或惊讶,以免给用人单位留下一个太计较的印象。切忌因面试官不赞同你的意见而惊惶失措。部分面试官会故意反对应聘者的意见,以观察他们的反应。

总的来说,在面试过程中,你的行走坐立,语言,神态,表情,面试官都看在眼里,所以一定要注意礼仪。

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